Lic. en Contaduría Pública egresada del Instituto Politécnico Nacional, desde hace dos años a la fecha se desarrolla como Gerente de Talento Humano dirigiendo las áreas de Compensaciones y Prestaciones, Reclutamiento, Relaciones Laborales y Salud. Enfocada al bienestar de los colaboradores, generando las estrategias necesarias en pro de los colaboradores, con la supervisión y aseguramiento del cumplimiento de la normatividad que compete a RRHH, así como la óptima operación de los sistema de información de RRHH.
Durante 2 años dirigió el área de Nóminas logrando una restructuración y aplicación de procesos y controles para la mejora de la operación.
Cuenta con experiencia de 15 años en el área contable, especializada en las áreas de Costos e Inventarios y Cuentas por Pagar, colaborando en la implementación y operación del ERP contable.
Cuenta con diversos diplomados en Nóminas y Capital Humano, el último en el Tecnológico de Monterrey, y certificación en Gestión de Proyectos y Recursos Humanos (Colegio Nacional de Recursos Humanos).
A Claudia le gustan los retos, el aprendizaje continuo y se define como dinámica, estructurada, adaptable y proactiva; buscando siempre la innovación y desarrollo para su equipo de trabajo.