Especialista en Recursos Humanos con experiencia en:
Registro y actualización en todos los sistemas y /o bases de datos, de todos los movimientos del personal (altas, modificaciones de salario, bajas, etc.) de acuerdo con la estructura autorizada, centro de costos y puesto correcto.
Supervisión y control de incapacidades emitidas por el IMSS, asegurándose que cada caso de principio a fin cuente con la documentación completa emitida por el IMSS.
Responsable de las incidencias relacionadas con nómina, tales como: faltas, permisos, vacaciones, prima vacacional, retardos, compensaciones, bonos, préstamos, descuentos, etcétera.
·Integrar todos los servicios del Departamento (Reclutamiento y Selección, Capacitación, Nómina, Relaciones Laborales y Desarrollo Organizacional) con el fin de proporcionar las mejores soluciones a sus clientes.
Evaluaciones Psicométricas
Entrevistas STAR
Evaluaciones de desempeño
DNC Anual
Acompañar de principio a fin a sus clientes en los procesos de desvinculación de colaboradores
Responsable del desarrollo e implantación del onboarding empresarial, así como la entrega final del nuevo colaborador a su jefe inmediato.