La ISO 45001:2018 es una norma internacional que establece los requisitos para un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST), proporcionando una guía para su uso con el fin de permitir a las organizaciones proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables mediante la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, así como mejorar proactivamente su desempeño en SST.
Esta norma reemplazó a la OHSAS 18001 y fue diseñada para integrarse fácilmente con otros sistemas de gestión estándar como ISO 9001 e ISO 14001. La ISO 45001 sigue una estructura de alto nivel (High Level Structure, HLS) que facilita esta integración.
Los principales componentes de la ISO 45001 incluyen:
1. Contexto de la organización: Entender la organización y sus contextos, incluyendo las necesidades y expectativas de los trabajadores y otras partes interesadas.
2. Liderazgo y compromiso: Los líderes de la organización deben demostrar liderazgo y compromiso con la seguridad y salud en el trabajo.
3. Planificación: Identificar peligros, riesgos, oportunidades de mejora y requisitos legales y otros requisitos.
4. Apoyo: Definir los recursos necesarios, competencias, concienciación, comunicación y control de la información documentada.
5. Operación: Gestionar operativamente los procesos en conformidad con los criterios establecidos.
6. Evaluación del desempeño: Monitorizar, medir, analizar y evaluar la seguridad y salud en el trabajo.
7. Mejora: Identificar oportunidades de mejora continua del sistema de gestión de SST.
Esta norma está diseñada para ser aplicable a cualquier organización, sin importar su tamaño, tipo o naturaleza del negocio. Su objetivo principal es proporcionar un marco de trabajo para mejorar la seguridad en el trabajo, reducir los riesgos en el lugar de trabajo y crear mejores y más seguras condiciones de trabajo en todo el mundo.
