Roemi Emmanuel Sosa Flores

Licenciado en Administración por la Universidad Autónoma del Estado de México, con Maestría en Administración por el Tecnológico Nacional de México “TecNM”, especializado en la gestión del talento humano. Enfocado en el Desarrollo Organizacional mediante estrategias de Telecommuting y Endomarketing para general cultura de valor en los trabajadores de las empresas en México.  Sus principales estudios están enfocados en el liderazgo, motivación, empowerment, clima organizacional y en el uso de las “TIC” así como en el uso de las herramientas digitales que promuevan el desarrollo de habilidades en el talento humano promoviendo el sentido de pertenencia.  Roemi es una persona muy entusiasta en el desarrollo del talento humano, y su principal objetivo es revolucionar la visión empresarial, creando un equilibrio entre las necesidades organizacionales y las necesidades humanas como el desarrollo personal y profesional, plan de carrera y plan de vida.